近年來，醫(yī)藥行業(yè)中的裁員潮、離職潮可謂是此起彼伏。據(jù)業(yè)內人士統(tǒng)計，自2018年以來，諾華、輝瑞、賽諾菲、GSK等知名跨國藥企裁員總數(shù)已經(jīng)接近2萬人。就在近日，諾華還宣布將裁撤愛爾蘭320個工作崗位，涉及240名“活性藥物成分(API)”工廠員工，“全球服務”部門的80人。
 
　　另外，進入2019年，在一致性評

價、帶量采購等政策的影響下，我國醫(yī)藥企業(yè)也正從仿制藥轉向高端仿制藥、創(chuàng)新藥，人員變動特別是高端人才變動也成為大勢所趨。根據(jù)不完全統(tǒng)計，2019年1月至10月，至少有90多名高管辭職，涉及諾華、默克、默沙東、太極集團、麗珠集團、天目藥業(yè)、精華制藥等國內外知名藥企。
 
　　醫(yī)藥企業(yè)頻頻作出裁員、人事調整的舉動為哪般？業(yè)內認為，藥企尤其是跨國藥企一般受醫(yī)藥環(huán)境、醫(yī)藥政策的影響較大，畢竟他們“躺著賺錢”的好日子已經(jīng)過去了。例如，諾華就日前裁員情況對媒體回應稱，其裁撤人員將于2022年年中完成，裁員將有利于精簡組織結構、集中資源用于創(chuàng)新研發(fā)。
 
　　另據(jù)外媒消息，默沙東宣布2020年1月3日起裁撤美國多個州的約500個崗位，主要涉及銷售團隊。據(jù)悉，默沙東裁員的目的也是為了更好地聚焦于創(chuàng)新研發(fā)。
 
　　愛爾蘭生物制藥公司Alkermes不久前也宣布裁員160人，公司方面表示，裁員的目的是為了公司重組，阻止虧損。數(shù)據(jù)顯示，Alkermes第三季度收益報告顯示，其凈虧損5300萬美元，較去年同期高3400萬美元。此次重組或幫助公司節(jié)省數(shù)億美元成本。
 
　　國內藥企在醫(yī)藥格局生變的情況下，也亟待轉型升級。有業(yè)內人士表示，在一致性評價、醫(yī)?？刭M、帶量采購等政策的推動下，仿制藥行業(yè)面臨寒冬，保守估計，國內至少三分之一的藥企將面臨倒閉，剩下的藥企需要接受更加嚴格的考驗。
 
　　近年來，復星醫(yī)藥等眾多知名的藥企選擇在海外設立研發(fā)機構，其目的是希望吸引海外本土人才，使其在不必離開本國的情況下，也可為藥企提供研發(fā)支持。并且據(jù)投資機構人士透露，隨著本土生物企業(yè)們紛紛在海外設立分支機構，國際間高端專業(yè)人才爭奪戰(zhàn)也開始興起。
 
　　例如，百濟神州在納斯達克上市前后，其核心團隊加入了3位曾在美國基因泰克公司工作過的博士，他們是腫瘤免疫學首席醫(yī)學官AmyPeterson、血液學首席醫(yī)學官JaneHuang、臨床醫(yī)學顧問EricHedrick。其中，EricHedrick還說服了在基因泰克公司的其他同事來到百濟神州，使得百濟神州在美國的員工數(shù)量擴大到400多人。
 
　　另外，原在海外的制藥企業(yè)中國人才“回流潮”也在繼續(xù)。例如，今年3月，原默沙東擔任全球副總裁兼中國研發(fā)中心總經(jīng)理李正卿成為歌禮生物首席醫(yī)學官兼大中華地區(qū)研發(fā)總裁；3月4日，哈藥股份決定聘任諾華集團中國區(qū)總裁徐海瑛為公司總經(jīng)理等。
 
　　總的來看，醫(yī)藥格局生變在所難免，藥企需要根據(jù)市場發(fā)展趨勢、企業(yè)自身需求進行調整人才結構，同時在創(chuàng)新藥、高端仿制藥成為新研發(fā)方向的背景下，具備諸多海外留學背景、跨國企業(yè)管理經(jīng)驗等高層次人員或成為國內醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的主力軍。